人事管理系统的设计与实现

    人事管理系统有很多供应商的，关健是否合适自己企业，只有了解或试用在决定吧，而且价格有高有低，人事管理系统聚焦人力资源管理痛点，打破传统eHR系统各功能模块数据割裂局限，为企业打造数据一体化、流程一体化、终端一体化的智能互联人力资源管理解决方案，构建业务闭环流畅、全局数据贯通、系统高度集成、权限规范可控的一站式人力资源管理数字化平台。人事系统软件是一款人事管理软件，可以帮助用户方便的进行人员管理，包括考勤管理，组织架构管理，人事档案管理等，有需要的用户可以下载。

    人事管理系统可以按用户需求设置首页自动提示信息，例如自动提示员工试用期满、合同期满、生日等信息；

    人事管理系统跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等；

    可挂接与员工相关的各类文档，如Word文件，Excel文件，扫描文件等；提供多种不同形式的员工信息报表；

    可以按用户需求自定义员工花名册格式，并按格式显示、打印花名册内容。

    人事管理系统功能介绍

    1、支持人事档案管理、员工调动管理、员工离职管理、合同信息管理、合同续签管理。

    2、对员工的基本资料进行录入。

    3、管理与昂档案，包括员工调动表、劳动合同、合同签订情况等。

    4、管理部门、职位、职员类别、文化程度的基础数据进行管理。

    5、支持对用户进行管理、用户操作权限设置。

    报表管理：报表管理是整个人事管理系统的报表绘制中心，它其中包括统计表的绘制和生成，登记表，花名册，台帐绘制等功能。统计表绘制中，根据人事工作的需要，提供了大量统计表，共180多张，基本上满足了各机关，事业单位的需要。报表绘制中，自动化功能非常强大，可快速绘制生成一张报表。

    辅助功能：辅助功能中提供了对以上各大模块维护和支持的各种功能，分为用户管理，系统维护，人员类别管理各项功能。主要完成数据库结构的构造和维护，是整个人事管理系统的基础。